Entreprendre un apprentissage

37 corps de métiers œuvrent au sein des tl. Cette diversité fait la richesse d’une entreprise ouverte sur l’avenir qui développe et utilise de nouveaux concepts.

C’est pourquoi nous attachons une grande importance à la formation professionnelle, le fondement même de notre savoir-faire. Nous sommes conscients de notre rôle social. Ainsi les tl veulent offrir les meilleurs atouts aux jeunes qui sont notre avenir. Former la relève de demain est aussi notre mission. Nous offrons ainsi au marché du travail du personnel qualifié.

Un apprenti est un collaborateur en devenir.

Notre personnel formateur est motivé. Il maintient et développe en permanence ses compétences afin de répondre aux exigences des jeunes en apprentissage.
Ces derniers apportent par leur spontanéité et leur dynamisme une plus-value à l’entreprise.

Avec l’évolution des métiers dans le monde des transports publics, nous élargissons notre offre de places d’apprentissage et mettons un accent particulier sur les métiers spécifiques à notre domaine d’activités ; c’est pour cela, qu’en 2016, nous avons introduit trois nouveaux apprentissages.