Travailler aux tl

Travailler pour les tl offre de nombreux avantages : l'entreprise est pérenne tout en étant sensible aux changements de demain et les conditions de travail respectent la charte commune aux entreprises de transport suisses.

Dans ses activités professionnelles, le collaborateur:

  • Oriente son travail dans l’optique des besoins des clients externes et des partenaires internes (autrement dit les autres secteurs de l’entreprise).
  • S’identifie aux valeurs tl
    • Professionnalisme
    • Dynamisme
    • Volonté de progresser
    • Sens de l’accueil.
  • Fait preuve d’engagement
  • S’implique avec motivation dans les processus d’amélioration continue
  • Prend ses responsabilités et tient ses engagements
  • Progresse pour que les compétences professionnelles et personnelles soient toujours en adéquation avec la mission de l’entreprise.

De son côté, l’entreprise garantit à l’ensemble de ses collaborateurs :

  • Un climat de confiance et de respect
  • Une responsabilisation et l’encouragement aux initiatives personnelles
  • Une reconnaissance du travail accompli
  • Un dialogue franc et ouvert
  • Une garantie de conditions sociales intéressantes
  • Des possibilités de développement professionnel et personnel

Ce partenariat collaborateurs/entreprise permet de capitaliser et d’optimiser les compétences de chacun pour permettre aux tl de répondre à l’évolution permanente des besoins des clients.