Travailler aux tl
Dans ses activités professionnelles, le collaborateur:
- Oriente son travail dans l’optique des besoins des clients externes et des partenaires internes (autrement dit les autres secteurs de l’entreprise).
- S’identifie aux valeurs tl
- Professionnalisme
- Dynamisme
- Volonté de progresser
- Sens de l’accueil.
- Fait preuve d’engagement
- S’implique avec motivation dans les processus d’amélioration continue
- Prend ses responsabilités et tient ses engagements
- Progresse pour que les compétences professionnelles et personnelles soient toujours en adéquation avec la mission de l’entreprise.
De son côté, l’entreprise garantit à l’ensemble de ses collaborateurs :
- Un climat de confiance et de respect
- Une responsabilisation et l’encouragement aux initiatives personnelles
- Une reconnaissance du travail accompli
- Un dialogue franc et ouvert
- Une garantie de conditions sociales intéressantes
- Des possibilités de développement professionnel et personnel
Ce partenariat collaborateurs/entreprise permet de capitaliser et d’optimiser les compétences de chacun pour permettre aux tl de répondre à l’évolution permanente des besoins des clients.
